Разработка кадровой политики

Цель услуги — разработать и/или привести кадровой политики в соответствие законодательству и целям организации ее политики по отношению к своему персоналу.

Исходными данными для оказания услуги являются:

  • Комплект документов,описывающих стратегические цели организации;
  • Документы,содержащие элементы действующей кадровой политики.

В рамках оказания услуги выполняются следующие работы:

  1. Анализ исходных данных;
  2. Проведение Штабной сессии с руководящими лицами организации и профильными специалистами по выработке ключевых управленческих решений в области кадровой политики.

Разработка кадровой политики.

  1. В результате предоставления услуги Заказчику передаются следующие отчеты:
  2. Описание существующей кадровой политики: достоинства и недостатки;
  3. Протокол Штабной сессии по выработке ключевых управленческих решений по кадровой политике;
  4. Проект кадровой политики организации.