Проекты

ПРОЕКТЫ

По годам
По отраслям
По клиентам

2027-2022
2021-2016
2015 – 2010
2009 – 2004
2003 – 1998
1997 – 1992
СССР

ВСЕ
2022
2023
2024
2025
2026
2027

2016-2021, 2019, Законодательство, Корпоративные информационные системы, Проекты, ФГУП «Почта России»

Информационно-консультационные услуги по участию ФГУП «Почта России» в федеральном проекте «Цифровое государственное управление»

2016-2021, 2017, Проекты, Публичное акционерное общество «НК «Роснефть», Стратегическое планирование и управление

Сопровождение разработки Стратегического плана управления рисками ПАО «НК «Роснефть».

2016, 2016-2021, Кадровые ресурсы, Образование, Проекты, Промышленная группа «Базовый Элемент», Экология

Экологическое обучение высшего руководства компаний группы «Базовый элемент»

2016-2021, 2017, ПАО «Иркутскэнерго», Проекты, Экология

Сопровождение разработки Стратегического плана управления экологическими рисками ПАО «Иркутскэнерго»

2016-2021, 2017, ООО «Сорский ферромолибденовый завод», Проекты, Экология

Сопровождение разработки Стратегического плана управления экологическими рисками ООО «Сорский ферромолибденовый завод»

2016-2021, 2017, ООО «Заводские сети», Проекты, Экология

Сопровождение разработки Стратегического плана управления экологическими рисками ООО «Заводские сети»

2016, 2016-2021, Общество с ограниченной ответственностью «Экологические инновации», Проекты, Экология

Консультирование по вопросам управления, выработки, оценки и принятия решений по разработке и производству под брендом Breeeth! климатических бытовых приборов

2016-2021, 2017, НП ЦИВТ КОНЦЕПТ, соинвестор С. Н. Павлюченко, Проекты, Финансы, Цифровая экономика

Концептуальные исследования возможностей реализации цифровых платформ с использованием технологии блокчейн

2010, 2015 – 2010, Госуправление, Корпоративные информационные системы, Правительство Ленинградской области, Проекты

Информационная модель системы управления реестром полномочий органов исполнительной власти Ленинградской области (ИМ «Электронный реестр полномочий»)

2013, 2015 – 2010, Госуправление, Правительство Ленинградской области, Проекты

Анализ результативности выполнения программы повышения эффективности бюджетных расходов на 2011-2012 годы

2014, 2015 – 2010, Госуправление, Культура, НП ЦИВТ КОНЦЕПТ, Проекты

Разработка методических рекомендаций по повышению эффективности реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования

2015, 2015 – 2010, Госуправление, Законодательство, Проекты, Системы организационного управления, Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт стандартизации материалов и технологий», Экология

Разработка стандартов в области наилучших доступных технологий в рамках ТК 113

2015, 2015 – 2010, Госуправление, Законодательство, Проекты, Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт стандартизации материалов и технологий»

Оценка достаточности сведений раздела 1 «Общая информация о рассматриваемой отрасли промышленности» проектов отраслевых справочников наилучших доступных технологий

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Изучение работы ЛОФОМС и выявление существующих проблем в целях обеспечения подготовки к переходу на бюджетирование, ориентированное на результаты, в здравоохранении. Анализ нормативно-правовой базы в сфере обязательного медицинского страхования. Анализ организации поток в системе обязательного медицинского страхования в Ленинградской области

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Исследование, диагностика и оценка сложившейся на настоящий момент системы государственной службы и кадров. Оценка кадрового потенциала Ленинградской областной администрации. Формирование научно-обоснованного перечня основных проблем, точек зрения на них в сфере системы государственной службы и кадров в Ленинградской области. Разработка фактически необходимой в новых экономических условиях политики системы государственной службы и кадров Ленинградской области с измеримыми, достижимыми и возможными целями. Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка и внедрение организационно-функциональной структуры Системы государственной службы и кадров в соответствии с основными задачами развития и повышения эффективности деятельности Ленинградской областной администрации. Разработка и внедрение комплекта регламентных документов Системы государственной службы и кадров Ленинградской областной администрации

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета по здравоохранению Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов здравоохранения Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка системы стимулирования, ориентирующей работников пилотных отраслей и комитетов на достижение целей отраслевых политик. Разработка системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования в пилотных отраслях. Разработка процедур внесения изменений в кадровую документацию, положения об оплате труда для отраслей, переходящих на систему стимулирования, привязанную к показателям деятельности

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета по образованию Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов образования Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Проведение Штабной сессии по согласованию политики в социальной сфере и мероприятий по ее реализации в пилотных муниципальных образованиях. Проведение учебных сессий для руководителей муниципальных образований по методологии бюджетирования, ориентированного на результат (БОР)

1998, 2003 – 1998, Государственная дума РФ — Правовое управление Комитет по вопросам местного самоуправления, Законодательство, Проекты

НИР Концептуальная экспертиза проектов Федеральных законов

1998, 2003 – 1998, ОАО «Петровский Пассаж», Проекты, Системы организационного управления

Проведение мероприятий по восстановлению управляемости компании

1999, 2003 – 1998, ЗАО «Ниеншанц», Проекты, Системы организационного управления

Выработка и принятие решения в Подсистеме стратегического планирования Системы организационного управления ЗАО «Ниеншанц»

1998, 2003 – 1998, Проекты, Системы организационного управления, Федеральная таможенная служба

Семинар-практикум «Как распределить функции руководства для совершенствования работы предприятия»

1998, 2003 – 1998, Проекты, Федеральная таможенная служба

Семинар-практикум «Как не допустить крупных просчетов в стратегии развития»

1998, 2003 – 1998, Проекты, Системы организационного управления, Федеральная таможенная служба

Семинар-практикум «Организационное программирование деятельности персонала» — совместный проект еженедельника «Эксперт», консалтинговой группы «БИГ» и Аналитического центра «Концепт»

2003, 2003 – 1998, Администрация Пермского края, Госуправление, Проекты

Совершенствование управления кадрами государственной службы и повышение эффективности деятельности исполнительных органов Пермского края

2003, 2003 – 1998, Администрация Пермского края, Госуправление, Проекты

Оптимизация системы исполнительных органов государственной власти Пермской области и их штатной численности и создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации кадров государственных и муниципальных служащих Пермской области

1992, 1997 – 1992, Безопасность, Проекты, Секция прикладных проблем при Президиуме РАН

Поисковые исследования возможностей применения метода концептуализации при управлении разработкой и осуществлением программ вооружений с целью повышения их обоснованности и снижения вероятности ошибочных решений

1993, 1997 – 1992, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты, Строительство

Провести исследование и разработать функции, структуру системы государственной поддержки и регулирования научно-технического развития строительного комплекса РФ, определить субъекты и их взаимодействие, а также формы реализации государственной научно-технической политики на федеральном и региональном уровнях

1994, 1997 – 1992, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты, Системы организационного управления

Разработка научно обоснованной технологии создания природоохранных нормативных документов (ПНД) и методические рекомендации по ее выполнению

1994, 1997 – 1992, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты, Экология

Создание научно-технической продукции по заданиям Государственной программы «Экологическая безопасность России»

1996, 1997 – 1992, Департамент строительства Правительства Москвы, Проекты, Строительство

Разработка рекомендаций и консультаций по практике заключения договоров подряда на строительство и структуре примерных договоров подряда и субподряда на строительство, исходя из положений нового Гражданского Кодекса Российской Федерации

1994, 1997 – 1992, ОАО «Петровский Пассаж», Проекты, Системы организационного управления

Разработка стратегии развития

1994, 1997 – 1992, Безопасность, Институт социально-политических исследований РАН, Проекты

Разработка системы отслеживаемых параметров безопасности России

1997, 1997 – 1992, Исследовательская группа «Циркон», Проекты, Энергетика

Введение консалтингового и концептуального сопровождения разработки “Изучение существующего образа МИНТОПЭНЕРГО РФ в сознании различных целевых групп и разработка рекомендаций по его коррекции”

1970, 1977-1962, Автоматические системы управления, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты

Отчет по НИР «Исследование и совершенствование учета и анализа научно-исследовательских и проектных работ в угольной промышленности. Часть 1. Разработка проекта автоматизированной системы контроля а ходом проектных работ в институтах Главшахтстроя Минуглепрома СССР»

1976, 1977-1962, Автоматические системы проектирования систем организационного управления, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты

Техническое задание на разработку комплекса программ метода автоматизированного проектирования систем организационного управления (Блок выбора методов) Разработка и применение метода АП СОУ. Разработка примера проектирования системы целевого управления. Экспериментальное проектирование

1978, 1983 – 1978, Автоматические системы управления, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты

Анализ подходов к совершенствованию организационных структур аппарата управления строительных организаций и разработка рекомендаций по выбору подходов в конкретных условиях / материалы к методике построения оргструктуры аппарата управления ПМК водохозяйственного строительства при создании АСУ

1982, 1983 – 1978, Автоматические системы управления, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты

Технический проект системы автоматизированного проектирования организационных систем САПР-ОС-2А Разработать теоретические основы управления проектированием и направления совершенствования экономики, организации управления и планирования проектных работ: Отчет (заключительный)

1987, 1988 – 1984, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты, Системы организационного управления

Разработать главу «Развитие проектно-изыскательских работ» в разделе «Строительный комплекс» комплексной программы научно-технического прогресса СССР на 1991-2010 годы – Прогноз научно-технического прогресса в области методов и средств управления проектированием, развитие и внедрение автоматизированных систем управления»

1988, 1988 – 1984, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты, Строительство

Предложения об организации управления реализацией государственной программы строительства и реконструкции автомобильных дорог в Нечерноземной зоне РСФСР по Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 19.02.88 № 272 и приказу Госстроя СССР от 18.04.88 № 27

1991, 1991 – 1989, Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Проекты, Системы организационного управления

Экспериментальное применение результатов НИР, выполненной по х/д № 36/90 Разработка основных принципов положений комплекса соответствующих нормативно-методических документов и выполнение конкретных методик по совершенствованию организации и технологии экспертизы

1991, 1991 – 1989, Безопасность, Институт народнохозяйственного прогнозирования АН СССР, Проекты

НИР “Народнохозяйственная концепция конверсии в проектировании объектов капитального строительства”

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Изучение работы ЛОФОМС и выявление существующих проблем в целях обеспечения подготовки к переходу на бюджетирование, ориентированное на результаты, в здравоохранении. Анализ нормативно-правовой базы в сфере обязательного медицинского страхования. Анализ организации поток в системе обязательного медицинского страхования в Ленинградской области

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Исследование, диагностика и оценка сложившейся на настоящий момент системы государственной службы и кадров. Оценка кадрового потенциала Ленинградской областной администрации. Формирование научно-обоснованного перечня основных проблем, точек зрения на них в сфере системы государственной службы и кадров в Ленинградской области. Разработка фактически необходимой в новых экономических условиях политики системы государственной службы и кадров Ленинградской области с измеримыми, достижимыми и возможными целями. Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка и внедрение организационно-функциональной структуры Системы государственной службы и кадров в соответствии с основными задачами развития и повышения эффективности деятельности Ленинградской областной администрации. Разработка и внедрение комплекта регламентных документов Системы государственной службы и кадров Ленинградской областной администрации

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета по здравоохранению Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов здравоохранения Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка системы стимулирования, ориентирующей работников пилотных отраслей и комитетов на достижение целей отраслевых политик. Разработка системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования в пилотных отраслях. Разработка процедур внесения изменений в кадровую документацию, положения об оплате труда для отраслей, переходящих на систему стимулирования, привязанную к показателям деятельности

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета по образованию Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов образования Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Проведение Штабной сессии по согласованию политики в социальной сфере и мероприятий по ее реализации в пилотных муниципальных образованиях. Проведение учебных сессий для руководителей муниципальных образований по методологии бюджетирования, ориентированного на результат (БОР)

Выбрать категорию

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Изучение работы ЛОФОМС и выявление существующих проблем в целях обеспечения подготовки к переходу на бюджетирование, ориентированное на результаты, в здравоохранении. Анализ нормативно-правовой базы в сфере обязательного медицинского страхования. Анализ организации поток в системе обязательного медицинского страхования в Ленинградской области

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Исследование, диагностика и оценка сложившейся на настоящий момент системы государственной службы и кадров. Оценка кадрового потенциала Ленинградской областной администрации. Формирование научно-обоснованного перечня основных проблем, точек зрения на них в сфере системы государственной службы и кадров в Ленинградской области. Разработка фактически необходимой в новых экономических условиях политики системы государственной службы и кадров Ленинградской области с измеримыми, достижимыми и возможными целями. Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка и внедрение организационно-функциональной структуры Системы государственной службы и кадров в соответствии с основными задачами развития и повышения эффективности деятельности Ленинградской областной администрации. Разработка и внедрение комплекта регламентных документов Системы государственной службы и кадров Ленинградской областной администрации

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета по здравоохранению Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов здравоохранения Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка системы стимулирования, ориентирующей работников пилотных отраслей и комитетов на достижение целей отраслевых политик. Разработка системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования в пилотных отраслях. Разработка процедур внесения изменений в кадровую документацию, положения об оплате труда для отраслей, переходящих на систему стимулирования, привязанную к показателям деятельности

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета по образованию Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов образования Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2005, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей

2006, 2009 – 2004, Госуправление, ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы», Проекты

Проведение Штабной сессии по согласованию политики в социальной сфере и мероприятий по ее реализации в пилотных муниципальных образованиях. Проведение учебных сессий для руководителей муниципальных образований по методологии бюджетирования, ориентированного на результат (БОР)

Обзор корзины